Führungskräftetraining

Führung ist nichts, was man sofort kann, sondern etwas, in das man reinwachsen muss. Häufig entscheiden alleine fachliche Kriterien sowie das persönliche Streben nach Weiterentwicklung, wer in eine Führungsposition kommt. Doch die fachlichen Qualifikationen machen noch lange keine gute Führungskraft. Denn zu Führung gehört deutlich mehr: Der Umgang mit Menschen und damit auch mit persönlichen Wünschen und Bedürfnissen sowie Zielen, aber auch Konflikten. Wer führt, muss sich auskennen mit der Dynamik in Teams, gut kommunizieren, muss Menschen motivieren und sie auf den Weg zur Erreichung gemeinsamer Ziele mitnehmen. Regelmäßiger Austausch und ständiges Feedback sowie echtes Interesse am Menschen lassen nicht nur Mitarbeiter:innen, sondern auch Führungskräfte Stück für Stück wachsen. Nehmen Sie sich die Zeit, um extern begleitet durch die Teamwerft gut und schnell in die Führungsaufgabe hineinzuwachsen.

ca. 50 Stunden

(5x 8h Module

4x 2 h Reflexionen

+ Pre-Learning, Vor- & Nachgespräch)

Inhouse, Offsite oder Online

Ganzjährig

8-15 Personen

je nach Inhalt

„Wessen wir am meisten im Leben bedürfen ist jemand, der uns dazu bringt, das zu tun, wozu wir fähig sind"

- Ralph Waldo Emerson (Amerikanischer Philosoph) -