Aktivbausteine

Die nachfolgenden Teamaktionen können einzeln als Eventbaustein gebucht werden oder aber Teil einer längeren und größeren Maßnahme zur Teamentwicklung sein. Viele Aktion lassen sich je nach Kontext und Umgebungsbedingungen vielfältig mit anderen Programmpunkten kombinieren. Beachten Sie dabei bitte immer die empfohlene Durchführungszeit. Beispielsweise können Sie eine 2-tägige Teamentwicklung mit Teamwerft durchführen. Im Rahmen dieser beiden Tage kann abwechselnd im Seminarraum an Themen gearbeitet und draußen in Teamübungen Inhalte verdeutlicht werden. Am zweiten Tag kann nach einer inhaltlichen Arbeit an weiteren Teamthemen abschließend eine Teamaktion durchgeführt werden, damit das Team mit Schwung und Energie aus dem Training herausgeht.

Die Teamstory startet mit einer Einführung in die Rahmengeschichte. Die Gruppe (bis ca. 25 Personen) macht sich auf den Weg in einen nahegelegenen Park oder Wald und erhält an mehreren Stationen in Begleitung von zwei Trainer:innen Vertrauens- und Kooperationsaufgaben, die es zu bewältigen gilt. Diese machen Spaß, fordern heraus, fördern Kommunikation und Teamgeist, lockern auf und machen deutlich, worauf es bei der Zusammenarbeit ankommt. Durch kurze, abwechslungsreiche Feedbackrunden werden Erfahrungen geteilt und Lernchancen aufgetan. Der Prozess wird immer wieder durch ausreichend Pausen sowie bewegungs- und spaßorientierte Spiele aufgelockert. In der Auswertung werden die wichtigsten Erkenntnisse für die Gruppe herausgearbeitet und auf Wunsch schriftlich festgehalten.

Bei der Teamtour läuft die Gruppe gemeinsam eine Tour in einer attraktiven, naturnahen Umgebung und arbeitet unterwegs mit den begleitenden Trainer:innen am Teamzusammenhalt. Im Zentrum steht die Metapher, dass man als Team einen gemeinsamen Weg vor sich hat und ihn zusammen bewältigt, auch wenn er mal steinig und beschwerlich ist. Die Art und Länge der Wanderung kann individuell vereinbart und dem Level der Gruppe angepasst werden. An ca. 4-5 Aufgabenstationen erfolgt jeweils ein Stopp und die Teilnehmer:innen erhalten einen kurzen Input zu Aspekten der Teamarbeit sowie je eine Teamaufgabe, die auf die vereinbarten gemeinsamen Trainingsthemen ausgerichtet ist und stets auf den Nutzen für den Alltag hin reflektiert wird. Auch die Wegetappen werden aktiv für Feedback im Team, die Lösung und Reflexion von Aufgaben sowie privaten Austausch genutzt. Die Gruppe navigiert während dem Tag dabei selbständig und findet gemeinsam ihren Weg.

Die Teamtour beginnt am Ufer und startet mit einer Einweisung in die Paddeltechnik und den Umgang mit den Kanus. Diese Einführung erfolgt bereits unter teambildenden Gesichtspunkten. Die Trainer:innen leiten dann in die Rahmengeschichte ein und die Teilnehmer:innen machen erste Versuche auf dem Wasser. Sobald alle sicher genug sind, macht sich die Gruppe auf den Weg auf eine gemeinsame Teamtour auf dem Wasser. Unterwegs auf dem Wasser und an mehreren Stationen an Land bewältigt die Gruppe Aufgaben, die das Vertrauen und die Zusammenarbeit stärken. Spaß, Kommunikation und Teamgeist werden auf lockere Art gefördert. Der Prozess wird durch ein gemeinsames Picknick, ggf. mit Bademöglichkeit und gelegentliche bewegungs- und spaßorientierte Sidegames aufgelockert. Zurück am Ausgangspunkt werden die wichtigsten Erkenntnisse für die Gruppe herausgearbeitet und gesichert.

 Die Teamtour beginnt am Ufer und startet mit einer Einweisung in die Technik des Stand Up-Paddlings. Diese Einführung erfolgt bereits unter teambildenden Gesichtspunkten. Die Trainer:innen leiten dann in die Rahmengeschichte ein und die Teilnehmer:innen machen erste Versuche auf dem Wasser. Sobald alle sicher genug sind, macht sich die Gruppe auf den Weg auf eine gemeinsame Teamtour auf dem Wasser (z. B. auf der Alster). Unterwegs auf dem Wasser und an mehreren Stationen an Land bewältigen die TN Aufgaben, die das Vertrauen und die Zusammenarbeit stärken. Spaß, Kommunikation und Teamgeist werden auf lockere Art gefördert und auch das (un-)freiwillige Badengehen gehört dazu. Der Prozess wird durch gelegentliche bewegungs- und spaßorientierte Sidegames aufgelockert. Zurück am Ausgangspunkt werden die wichtigsten Erkenntnisse für die Gruppe herausgearbeitet und gesichert.

Mit kreativen Materialien wie Holzleisten, Rohren, Matten, Kisten, Reifen, Brettern und Platten, Karton, Schrauben und Werkzeug, aber auch Kreativität und Spaß entwickeln kleine Teams ein individuelles Bahndesign, welches sich an den klassischen Minigolf-Bahnen orientiert oder auch ganz anders aussehen kann. Unsere Trainer:innen stellen alle notwendigen Materialien sowie Minigolfschläger und -bälle. Ist der finale Kurs fertig gebaut, sind die Bahnen einmal getestet und gebührend präsentiert, startet die exklusive Selfmade Minigolf-Challenge. Die Teams bespielen ihre selbst gebauten Bahnen. Umbauen ist ab sofort tabu! Zusätzlich zur Teamwertung kämpfen die Teams auch um den Designtitel, der je nach Kreativität, Schwierigkeitsgrad und Umsetzung der Bahnkonstruktion durch eine Jury vergeben wird.

City Bound heißt, mit verschiedenen Aufgaben im Gepäck und voller Tatendrang auf Entdeckungsreise in der Großstadt zu gehen. Immer mit einem neuen Auftrag zieht die Gruppe mehrmals, mal in Kleingruppen, mal zu zweit oder auch alleine zu Fuß, mit Bus oder Bahn in die nächstgelegene Fußgängerzone. Um den Auftrag zu lösen müssen die Teilnehmer:innen Kontakt mit fremden Passant:innen aufnehmen und deren Unterstützung erfragen. Je nach Aufgabe kann dies Überwindung kosten, da sich die Teilnehmer:innen in neuen Rollen und ggf. andres als üblich verhalten müssen. Sie entdecken also nicht nur Stadt und Leute, sondern vor allem sich selbst neu und erwerben soziale wie auch emotionale Kompetenzen ("Soft Skills“). Mal werden Requisiten und Darsteller:innen für Fotos, mal eine helfende Hand oder aber ein kurzfristiger Job benötigt. Hä, wie? Lasst euch einfach überraschen!

 Mitten in Hamburg-Altona befindet sich der „Kletteraugust“ des Haus Drei e. V.. Hier kann je nach Verfügbarkeit ein halber oder ganzer Tag mit der Gruppe verbracht werden. Nach einem WarmUp und einigen Aktivitäten zur Stärkung der Gruppe wird die ca. 20 m hohe Außenwand eines alten Bunkers für das Klettern in Angriff genommen. Doch zuerst gibt es eine ausführliche Klettereinweisung mit allen sicherheitsrelevanten Informationen. Unser Trainerteam ermöglicht einen Kletterbetrieb an mehreren, unterschiedlich schweren Routen, sodass alle Gruppenmitglieder im Wechsel klettern können. Direkt bei der Kletterwand gibt es einen Park, der sich für Spiele und Pausen zwischendurch hervorragend eignet. Je nach Alter, Erfahrung der Teilnehmenden und Einschätzung der Trainer:innen ist es auch möglich, dass die Teilnehmer:innen sich selbst sichern.

Die Gruppe hat die Aufgabe, ohne Bodenkontakt einen mit Slacklines gebauten Niedrigseil-Parcours zu durchlaufen und sich auf den Strecken gegenseitig Halt zu geben. Dies gelingt nur gemeinsam, sodass alle den Vorteil gegenseitiger Unterstützung und Hilfe hautnah erleben. Mit der entsprechenden Strategie, mit Ruhe und Konzentration und Fokus wird die Freude über den gemeinsamen Erfolg die Gruppe einander näherbringen. Um das teamfördernde Potenzial dieser Übung voll ausschöpfen zu können, bauen wir einen durchdachten Niedrigseil-Parcours im Vorfeld auf. Auf Wunsch kann aber auch bereits die Planung und der Bau eines Niedrigseil-Parcours Teil des Programms sein. Niedrigseil-Parcours sind flexibel aufbaubar. Dazu benötigen wir nur ein paar starke Bäume in der Nähe ihres Wunschortes.

Bei der Trendsport-Olympiade kommen die Teamguides mit vollem Gepäck und bieten an mehreren Stationen verschiedene Trend- und Funsportarten an. In einem vorab bestimmten Modus (Teamchallenge, 1:1-Modus) oder einfach nur zum Ausprobieren können die Stationen angelaufen werden und alle Sportarten ausgiebig kennengelernt werden. Dabei geht es nicht immer um reine Sportlichkeit, Kraft oder Ausdauer, sondern oft auch einfach um Geduld, Konzentration und ein gutes Auge. Auf Wunsch können die Teamergebnisse an den Stationen dokumentiert und zum würdigen Abschluss in einer Siegerehrung mit Preisen durch die Teamguides gewürdigt werden.

Diese Challenge richtet sich an große Gruppen, die bereit sind, indoor oder uutdoor in Teams mit viel Spaß im freundschaftlichen Wettkampf gegeneinander anzutreten. In einer festgelegten Spielzeit treten kleine Teams so oft sie wollen in bis zu 50 Disziplinen an. Mal braucht man Kraft, mal Schnelligkeit, mal Reaktion, mal ein gutes Auge, Merkfähigkeit oder einfach nur Glück. Zu Beginn wird jedes Team in eine Ebene auf das Pyramiden-Scoreboard gelost. Nun beginnt jedes Team von seiner Position aus seine Reise an die Spitze. Wie das geht? Teams können immer ein Team aus der nächsthöheren Ebene herausfordern. Bei einem Sieg in einer Challenge tauschen die Teams ihre Plätze – eine Ebene nach oben oder nach unten. Welches Team steht nach Ablauf der Zeit ganz oben?